ADVANTAGES
薪旺實(shí)業(yè) | 選擇我們的四大理由
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強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力
Strong corporate strength
當(dāng)前已投資4家控股企業(yè)和1家參股企業(yè)?，F(xiàn)有注冊(cè)資金7686.1961萬元，總資產(chǎn)4億元，2015年?duì)I業(yè)額8.5億元 -
擁有高水準(zhǔn)的生產(chǎn)及制作企業(yè)
High level production and production
擁有炭素電極材料生產(chǎn)和包裝材料制造加工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)和國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易的集團(tuán)化企業(yè) -
榮獲國(guó)內(nèi)外客戶一致認(rèn)可
Customer recognition
產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中東、亞洲和國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)。 -
完善的服務(wù)體系
Perfect service system
擁有一支售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)
Subsidiaries
薪旺實(shí)業(yè) | 下屬公司
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01洛陽薪旺貿(mào)易有限公司
Affiliated Companies
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02洛陽當(dāng)啷貿(mào)易有限公司
Affiliated Companies
ABOUT US
薪旺實(shí)業(yè) | 關(guān)于我們
洛陽薪旺實(shí)業(yè)有限公司
洛陽薪旺實(shí)業(yè)有限公司（下稱“薪旺實(shí)業(yè)”）位于新安縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，東距洛陽市區(qū)30公里、北臨隴海鐵路、310國(guó)道和連霍高速，交通十分便利。公司成立于2006年12月，注冊(cè)資金7686萬元。薪旺實(shí)業(yè)為集團(tuán)化民營(yíng)股份制企業(yè)，有洛陽薪旺包裝材料有限公司、洛陽薪旺炭素材料有限公司、洛陽當(dāng)啷貿(mào)易有限公司、洛陽薪旺貿(mào)易有限公司4家全資控股企業(yè)?，F(xiàn)有員工300余人,本科以上學(xué)歷12人，大專以上學(xué)歷30人。主要產(chǎn)品洛陽薪旺炭素材料有限公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品有電極糊、陰極糊、炭塊加工、石墨制品加工，該產(chǎn)品利用河南萬基鋁業(yè)股份有限公司炭素固體廢棄物，通過專有技術(shù)，生產(chǎn)高質(zhì)量的炭糊類產(chǎn)品，產(chǎn)品具有高密度、高強(qiáng)度、低灰分、低熱膨脹率、熱穩(wěn)定性好的特性，實(shí)現(xiàn)萬基鋁業(yè)石墨固體廢物的循環(huán)利用。2017年被洛陽市政府認(rèn)定為第**一批企業(yè)研發(fā)中心；2019年成功申報(bào)高新*技術(shù)企業(yè)。洛陽薪旺包裝材料有限公司主要產(chǎn)品有集裝袋、水泥袋、化工袋。產(chǎn)品廣泛用于電解鋁、建材和化工行業(yè)。公司采用先進(jìn)的設(shè)備和工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和外觀。建立了完善的質(zhì)量檢測(cè)體系和實(shí)驗(yàn)室，整個(gè)生產(chǎn)線工藝裝備居國(guó)內(nèi)領(lǐng)**先水平。貿(mào)易業(yè)務(wù)主要經(jīng)營(yíng)鋁錠、煤炭及石墨電極等產(chǎn)品。發(fā)展?fàn)顩r薪旺實(shí)業(yè)公司成立14年來，始終堅(jiān)持用戶至**上的準(zhǔn)則，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高管理水平，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，不斷適應(yīng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。近年來，通過炭素材料市場(chǎng)反饋，積極改進(jìn)和提高產(chǎn)品的性能指標(biāo)，并且開發(fā)出適合多中爐型的電極糊產(chǎn)品，滿足用戶的要求。從2018年開始開拓東南亞市場(chǎng)，并取得了良好的業(yè)績(jī)。鋁電解槽用冷搗糊產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，是國(guó)內(nèi)知名電解鋁廠的主要供貨商。包裝材料公司通過擴(kuò)大產(chǎn)能，提高質(zhì)量，節(jié)能增效使公司成為豫西地區(qū)大型的包裝材料生產(chǎn)基地。公司文化近年來公司上下從董事長(zhǎng)總經(jīng)理到后勤管理人員全員實(shí)行計(jì)件績(jī)效工資制，堅(jiān)持“按勞取酬、以崗定薪、績(jī)效考核、適時(shí)調(diào)整”的薪酬管理原則，使公司所有員工和管理人員的收益與公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，讓員工和企業(yè)形成命運(yùn)共同體。公司宗旨：為客戶提供優(yōu)*的產(chǎn)品和一**流的服務(wù)。顧客在我心中，質(zhì)量在我手中。公司精神：團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，以質(zhì)量求生存，以服務(wù)求市場(chǎng)，以誠信求發(fā)展。服務(wù)理念：尊重客戶，服務(wù)客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務(wù)，做客戶永遠(yuǎn)的伙伴。目前，薪旺實(shí)業(yè)在發(fā)展的過程中不斷地完善自身的管理和經(jīng)營(yíng)思路，同時(shí)在新形勢(shì)下堅(jiān)持高質(zhì)量開展經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、深化生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，著力降低生產(chǎn)成本，擴(kuò)大銷售市場(chǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌競(jìng)爭(zhēng)力，把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使公司的經(jīng)濟(jì)效益保持持續(xù)增長(zhǎng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 洛陽薪旺實(shí)業(yè)有限公司
滿足用戶需要，提供品牌產(chǎn)品
Meet user needs and provide branded products
NEWS
薪旺實(shí)業(yè) | 資訊中心
薪旺實(shí)業(yè)公司2024年“五一”文體活動(dòng)
為慶祝“五一”勞動(dòng)節(jié)，豐富員工文化生活，公司決定于2024年4月18日在薪旺包裝公司舉辦“五一文體活動(dòng)”，4月19日上午9:00爬郁山?！ 〈舜位顒?dòng)共設(shè)拔河、跳繩、步調(diào)一致、拉絲換紗錠、郁山國(guó)家森林公園爬山等五個(gè)項(xiàng)目，吸引了廣大員工踴躍參與。參賽員工們個(gè)個(gè)摩拳擦掌、奮勇爭(zhēng)先，力爭(zhēng)好成績(jī)。
薪旺實(shí)業(yè)召開2023年年終總結(jié)暨先進(jìn)表彰大會(huì)
2024年2月1日薪旺實(shí)業(yè)有限公司召開2023年度總結(jié)表彰大會(huì)。參加會(huì)議的有公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保，副總經(jīng)理趙永強(qiáng)，經(jīng)理徐信偉，總經(jīng)理助理、主任賈景獻(xiàn)以及中層干部、班長(zhǎng)及先進(jìn)。 大會(huì)由薪旺實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保對(duì)2023年的工作情況做總結(jié)報(bào)告。賈董指出，在當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷的形勢(shì)下，我們薪旺公司利潤(rùn)同比還能保持穩(wěn)步增長(zhǎng)勢(shì)頭，充分說明我們的經(jīng)營(yíng)方針和策略非常正確，大家工作非常盡心盡力。雖然國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)在過去的一年里總體是在保持大盤穩(wěn)定，有不少不利情況出現(xiàn)，但全年我們公司的主要產(chǎn)品電極糊出口還繼續(xù)保持著上升勢(shì)頭，集裝袋產(chǎn)品要面對(duì)出現(xiàn)暫時(shí)困境，練好內(nèi)功，擴(kuò)大市場(chǎng)，繼續(xù)努力，快步走出現(xiàn)在的局面。2023年我們薪旺實(shí)業(yè)有限公司全公司共完成銷售額19億4390萬元。 公司副總經(jīng)理趙永強(qiáng)宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對(duì)2023年年度工作中作出突出貢獻(xiàn)的炭材運(yùn)行二班先進(jìn)班組、陳超等10名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，以示鼓勵(lì)?！ ?huì)議董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保講到2024年工作更是充滿挑戰(zhàn)，成功的道路上充滿荊棘坎坷，新征程上，我們的前途一片光明，但腳下的路不會(huì)是一馬平川，征途漫漫，惟有奮斗。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中 央周圍，全 面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定信心、開拓奮進(jìn)，全力以赴完成好明年工作計(jì)劃任務(wù)，以新氣象新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。相信只要我們?nèi)w員工堅(jiān)定信心，迎難而上，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，就能夠經(jīng)歷風(fēng)雨，見到美麗的彩虹，就一定能夠圓 滿完成公司制定的2024年各項(xiàng)工作任務(wù)！
薪旺實(shí)業(yè)公司工會(huì)慰問困難職工、書寫春聯(lián)送祝福
2024年2月1日下午，薪旺實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)主席趙永強(qiáng)、工會(huì)宣傳委員馮學(xué)藝分別慰問薪旺炭素公司、薪旺包裝公司困難職工，送去工會(huì)的關(guān)懷與問候?！ ≡诖汗?jié)來臨之際實(shí)業(yè)公司工會(huì)邀請(qǐng)萬基書法愛好者書寫春聯(lián)400余副，將喜迎春節(jié)的年味和新春祝福送給各位職工?！ ⌒酵鷮?shí)業(yè)有限公司工會(huì)主席趙永強(qiáng)慰問困難職工： 薪旺實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)宣傳委員馮學(xué)藝慰問困難職工： 萬基書法愛好者書寫春聯(lián)：
團(tuán)結(jié)一致 抗擊疫情
2022年元旦，新安縣突發(fā)新冠肺炎疫情，全縣進(jìn)入疫情“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)。2022年1月11日上午，洛陽薪旺實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理助理、辦公室主任賈景獻(xiàn)、洛陽薪旺炭素材料有限公司副經(jīng)理胡偉子代表薪旺實(shí)業(yè)公司到產(chǎn)業(yè)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校慰問留校學(xué)生。
薪旺實(shí)業(yè)召開2021年年終總結(jié)暨先進(jìn)表彰大會(huì)
2021年1月20日薪旺實(shí)業(yè)有限公司召開2021年度總結(jié)表彰大會(huì)。參加會(huì)議的有公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保，副總經(jīng)理趙永強(qiáng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)高淑珍，經(jīng)理徐信偉，總經(jīng)理助理、主任賈景獻(xiàn)以及中層干部、班長(zhǎng)及先進(jìn)。大會(huì)由薪旺實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保對(duì)2021年的工作情況做總結(jié)報(bào)告。賈董指出，過去的一年國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、需求轉(zhuǎn)弱的三重壓力，特別是下半年，面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的不穩(wěn)定原材料大范圍價(jià)格上漲，我們的生產(chǎn)、貿(mào)易企業(yè)承受了不曾有過的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，但我們薪旺實(shí)業(yè)公司還是克服困難，保證了各公司的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。2021年我們薪旺實(shí)業(yè)有限公司全公司共完成銷售額 23億2875萬元，同比增長(zhǎng)25%，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局?！ 」靖笨偨?jīng)理趙永強(qiáng)宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對(duì)2021年年度工作中作出突出貢獻(xiàn)的炭材運(yùn)行二班等4個(gè)先進(jìn)班組、高蒙等18名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，以示鼓勵(lì)。 會(huì)議zui后董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈進(jìn)保要求我們公司全體黨員干部和員工要團(tuán)結(jié)一致，努力工作迎接黨的二十大召開，以習(xí)總書記講的“百年恰是風(fēng)華正茂”精神，踏上新征程，迎接新挑戰(zhàn)。穩(wěn)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，不畏困難，圓 滿完成公司制定的2022年各項(xiàng)工作任務(wù)。
薪旺實(shí)業(yè)公司工會(huì)慰問困難職工
2022年1月21日上午，薪旺實(shí)業(yè)有限公司工會(huì)主席趙永強(qiáng)、工會(huì)副主席賈景獻(xiàn)分別到薪旺包裝公司、薪旺炭材公司慰問困難職工，送去工會(huì)的關(guān)懷與問候?！ 」?huì)主席趙永強(qiáng)、工會(huì)副主席賈景獻(xiàn)在慰問中與困難職工交談并詳細(xì)了解困難職工的生活狀況、家人的健康情況和存在的困難。困難職工表示在春節(jié)前能收到公司工會(huì)送來的溫暖，感到非常的暖心和感動(dòng)，衷心感謝公司工會(huì)關(guān)心職工生活、身心健康?！ 」?huì)主席趙永強(qiáng)表示，在2022年工會(huì)會(huì)加強(qiáng)對(duì)困難員工的人文關(guān)懷，成立職工互助基金，積極幫助他們排憂解難，讓他們安心工作。
